僕が監督として意思を伝える時に気をつけていること。
僕は今まで監督してスタッフさんにお願する時に、
たくさんの誤解、伝え間違いをしてきました。
その経験を経て、
なるべく、誤解されない、
伝え間違いが起こりづらい伝え方をまとめてみました！
昔にもこのブログで似たようなこと書いてますが、
我ながら進歩しております！w
①「今日中に」「昨日の」「この件」「先ほどのメール」「これ」「あれ」などの指示語的な言葉は使わず、
「ファイル名」「正式名称」「日付」で指定する。
②用語や名前を曖昧にしていたり、間違っている人がいたら、細かく間違いを指摘する。スルーしない。
③なにか指示をする時は、理由をかく。そうすると、誤解しにくくなります。
例)「時計の針を左回りに動かしてください。なぜなら、時間の逆転を表現したいからです。」
（同じ内容を表現を変えて書く事になるので、誤解しにくくなります。）
④「思います」「～な気がします」などの曖昧な言葉は使わず、「OKです」「～～してください」と明確に表現する。
⑤「しなやか」など、人によって理解している意味が違いがちな言葉は使わない。
「長い」「短い」「速い」「遅い」「１ｍ」「１０個」などの単純で意味の取り違えない言葉をなるべく使う。
⑥相手が意味を理解しているかどうか不安な時は
自分が伝えたことを、相手に、自分の言葉で説明させる。
理解できてないと、正確に説明することはできません。
以上だす！
